編者按：

9月8日，中國核能行業(yè)協(xié)會在三門核電舉辦2023年全國核能系統(tǒng)核反應堆操縱人員職業(yè)技能競賽。為廣泛宣傳先進典型，營造尊重技能人才、勇于開拓創(chuàng)新的良好氛圍，形成人人學習優(yōu)秀技能人才、個個追求質量卓越的行業(yè)風尚，以榜樣的力量助推核工業(yè)工匠隊伍不斷壯大?，F(xiàn)對大賽中獲得一等獎的選手進行宣傳報道，以饗讀者。

他，就是“黃金人”，一名核電廠核反應堆高級操縱員，在今年9月份舉行的全國核能系統(tǒng)首屆核反應堆操縱人員技能大賽中，他和隊友勇奪桂冠。這離不開他秉燭夜讀、辛勤備戰(zhàn)、團隊協(xié)作、穩(wěn)定發(fā)揮，他就是中核集團三門核電高級操縱員、高級工程師——袁輝。

懷著對事業(yè)的憧憬，以及核電的夢想，袁輝踏入三門核電，迄今已十三年有余。十三年很長，每一分、每一秒都他穿梭于工作現(xiàn)場的足跡，筆記本每一頁都有他總結的痕跡，每一名值內新人的成長都有他牽掛的心跡；十三年很短，承載不完他作為黨員的初心，考驗不完他對于事業(yè)的恒心，詮釋不完他對于同事的熱心。

一條政治線，映現(xiàn)“黃金人”的入黨初心

2010年12月24日，入職第一年，袁輝預備期滿，成為一名正式黨員，對于他來說，這是政治生命的起點。黨員大會上，袁輝鄭重表態(tài)發(fā)言：“感謝組織對于我的肯定和認可，經過一年的預備期考驗，組織準許我成為正式黨員，這是無上光榮的使命，深感責任在肩，我要始終牢記入黨初心，踐行黨員宗旨，工作即是事業(yè)，需要長期學習、長期堅守、長期奮斗?！?/span>

作為一名老黨員，同時作為黨支部宣傳委員，袁輝深知思想工作的重要性，做好思想工作，才能在支部建設中集思廣益，凝心聚力。他以身作則，全面加強黨的理論知識學習，切實提升黨性修養(yǎng)，學習強國為其提供了廣闊的學習空間，每天及時了解時事政治，學深悟透國家政策，解讀每一次講話精神，堅定不移擁護并貫徹組織的決策、決定、決議。在袁輝的筆記本電腦中，你會發(fā)現(xiàn)有一個專門記錄黨員理論知識學習文件夾，不僅摘抄記錄了每天的所學所得，還加入自己的所感所想所悟，拓展了支部理論知識學習的廣度和深度。深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”始終是袁輝每天黨員筆記的首句，始終是每月黨支部會議的首講，他深知十六個字背后的重大意義，唯有“兩個確立”才能把穩(wěn)國家發(fā)展航向，唯有“四個自信”才能堅定國家發(fā)展路徑，唯有“兩個維護”才能保證社會主義中國蹄疾而步穩(wěn)、行穩(wěn)而致遠。

一條時間線，記錄“黃金人”的精彩蝶變

核電“黃金人”特指核反應堆操縱員，由于培養(yǎng)操縱員所需要的時間和成本，折合黃金與一名成年人體重相當，由此而得名。反應堆“黃金人”是每一名運行人員的職業(yè)價值追求。“黃金人”不僅是核電廠理論集大成者，精通的知識涉及核物理、電氣、儀控、熱能、機械、材料等幾十門學科，而且也是反應堆出現(xiàn)問題的第一診斷者、核安全的忠實守護者。

2010年入司培訓開始，“黃金人”的學習大幕徐徐鋪拉開。2012年3月，袁輝作為首批倒班人員參與并見證公司倒送電等重大節(jié)點。通宵達旦、隨時待命成為袁輝參與調試的工作常態(tài)，2014年6月，他作為班長，全面主持就地值班員工作，以提升人員能力水平為己任，在班組內全力打造一支知識全面、經驗豐富、技能高超的倒班隊伍，為調試執(zhí)行保證可靠頂用的人力支撐。

直到2016年5月，他以優(yōu)異成績通過核反應堆操縱員執(zhí)照考試，正式由就地值班員蛻變?yōu)榉磻巡倏v員，變化的不僅是身份，更是內心對工作的熱忱追求，以及對職責的執(zhí)守。2018年6月，袁輝再次以優(yōu)異成績通過核反應堆高級操縱員執(zhí)照考試，由操縱員蝶變?yōu)楦呒壊倏v員。2018年6月30日夜班，三門核電1號機組由袁輝操刀并網，發(fā)出第一度電，這一度電凝聚著全體核電工作者的汗水，記錄著工作現(xiàn)場日日夜夜燈火通明的期待，生動詮釋著“黃金人”精彩蝶變的價值追求。

一條空間線，展現(xiàn)“黃金人”的價值追求

核電作為高技術產業(yè)，技術復雜，監(jiān)管嚴格。維持機組安全穩(wěn)定運行始終是操縱員的最高使命，五大基本功—嚴密監(jiān)視、精準控制、保守決策、團隊協(xié)作、知識和技能，是他們工作的根本遵循。一次次隱蔽缺陷的精準判斷，一次次重大設備的安全啟停，一次次重要試驗的圓滿完成，一次次小組短會的充分討論，一項項知識和技能的無私分享，無不體現(xiàn)出“精細嚴實、高度敏感”的工作要求，以及對于“安于職守、全力以赴、運籌帷幄、行之有據”的價值認同。

調試是對電廠設備功能、系統(tǒng)效能、電廠性能的全面檢視和驗證，137個系統(tǒng)，1306個廠房，數千條管道、上萬個閥門，做到定位精確、操作熟練等，對運行人來說既是挑戰(zhàn)，更是考驗。當班期間，袁輝作為班長總是提前到達工作現(xiàn)場，熟悉設備位置，梳理操作要點，了解設備特性；下班后，習慣性手拿圖紙穿梭現(xiàn)場，精準定位設備位置、管道走向；敏銳尋找安全隱患、設備缺陷。密密麻麻的圖紙上，細小文字記錄的是一名運行人堅定的責任追求，曲折線條勾勒的是一名運行人勇往的前進路徑，褶皺紙面刻畫的是一名運行人守土有責、守土盡責、守土負責的壯美畫卷。

調試更是促進運行人成長的關鍵一環(huán)?！懊刻爝M步一點點”成為袁輝工作的日常格言，積小成多、厚積薄發(fā)、融會貫通成為他做好工作的關鍵秘訣。在他的倡導下，“每日小結”和“每日一問”制度應運而生，經驗當班總結、問題當班解決、知識當班分享的班組學習制度予以固化。為了促進整個團隊的快速成長，袁輝首提“無盲點班組”建設目標，任何知識點、操作技能都保證至少兩人了然于胸。以“每天進步一點點”為工作要求，以“每日小結”“每日一問”為工作手段，以建設“無盲點班組”為工作目標，成就了袁輝班組能力高強、聞令而動、才智聰穎的鮮明特質。

主控室作為電廠生產運行的調度指揮中心，袁輝深知責任重大，一切操作都是以機組安全運行為前提，一切指令下達都是以核安全為根本，這既是操縱員的職業(yè)操守，更是“黃金人”之所以稱為黃金人的應有之義。

2018年6月30日，全球首臺三代核電AP1000機組袁輝（主控室前排左二）執(zhí)行首次并網

一條榮譽線，串聯(lián)“黃金人”的堅守奔赴

運行工作的性質決定了“黃金人”的性格塑造，兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰、厚積薄發(fā)、深耕厚植是他們對待運行工作的態(tài)度，堅持、堅強、堅守是把握運行工作的宗旨，高標準、責任心是做好運行工作的保障。一件件事跡、一項項榮譽、一座座獎杯生動串聯(lián)著袁輝作為運行人員的堅守和奉獻。2014年8月，中國核電舉辦第二屆防人因失誤技能競賽，袁輝作為隊長代表三門核電隊出戰(zhàn)，榮獲“防人因失誤優(yōu)秀個人”稱號。不僅如此，工作期間，他干在實處、走在前列，用辛勤的汗水換來了系列成就：

2014—2016年度，連續(xù)三年公司年度考核獲得優(yōu)秀榮譽稱號；

2016年7月，三門核電運行處管理程序競賽中，榮獲個人第一名；

2022年6月，公司核反應堆值班員技能競賽中，榮獲個人、團隊三等獎；

2023年4月，三門核電操縱員技能比武，榮獲團隊第一名；

2023年9月，第三屆全國核能系統(tǒng)首屆核反應堆操縱人員技能競賽，榮獲團隊冠軍。

堅守是運行人靚麗的底色，奔赴是運行人不變的承諾。運行工作充滿風險與挑戰(zhàn)，唯有以“時時放心不下”的責任感，保持定力，充滿激情，維持機組安全、穩(wěn)定；唯有“守正創(chuàng)新、擁抱變革”的發(fā)展觀，在守護機組中，準確識變、積極應變、主動求變，方能臨變不亂，從容奔赴。 

（作者：郭萬青  單位：三門核電有限公司）